As informações enviadas pelos candidatos são da propriedade da SVM. Podemos, eventualmente, fornecê-las às empresas empregadoras ou contratantes da SVM. Estas informações não serão em hipótese alguma vendidas ou fornecidas a terceiros.
Os dados constantes do currículo serão objecto de tratamento informático pela SVM e nunca serão transferidos para bases de dados de outras empresas sediadas dentro ou fora de Moçambique, salvo expressa autorização do candidato ou que a candidatura assim o exija. Deste modo, pretende-se facilitar a identificação do currículo e proporcionar uma maior área de oportunidades de emprego.

Condições de utilização do site:

Ao utilizar o website www.selectvedior.co.mz (o "site") de propriedade da SVM, com sede na Avenida Friederich Engels, Nº 515, em Maputo, que está registada na Conservatória do Registo Comercial de Maputo sob o nº 18103, o utilizador estará a aceitar as seguintes regras de utilização:

1. Os currículos e demais informações enviadas pelos utilizadores passarão a ser propriedade da SVM. Tais currículos e informações não serão em hipótese alguma vendidos ou fornecidos a quaisquer terceiros, excepto às empresas empregadoras e para cumprir mandatos legais ou proteger os direitos, propriedade e segurança da SVM, ou dos utilizadores.
2. Os candidatos podem modificar ou mesmo retirar todas as suas informações do site em qualquer altura, podendo fazê-lo on-line ou através de carta para o endereço acima mencionado.
3. O utilizador reconhece que o site e todo o seu conteúdo (incluindo textos, imagens estáticas ou animadas, base de dados), são da propriedade da SVM e protegidos por lei.
4. O utilizador poderá utilizar o conteúdo do site apenas em carácter pessoal, ficando proibida qualquer divulgação pública e/ou com finalidade comercial. A criação de um link que aponte para o site da SVM é autorizada somente se for feita fora de frames e desde que aponte para a página de entrada do site, ficando proibidos os deep links.
5. A SVM usa de bom julgamento ao compilar e disponibilizar a informação contida no site, a qual é puramente informativa para o desenvolvimento profissional dos utilizadores. A SVM recomenda que o utilizador verifique, por conta própria, a exactidão das informações antes de tomar qualquer decisão baseada nas mesmas.
6. A SVM não garante a exactidão, adequação, actualização ou operação do site ou das informações nele contidas, e portanto não se responsabiliza por quaisquer perdas, danos, expectativas de receitas ou quaisquer outros prejuízos que resultem da utilização das informações contidas no site.
7. As informações contidas no site foram compiladas a partir de várias fontes e estão sujeitas a alterações sem qualquer aviso prévio.
8. O envio de um currículo pessoal por um utilizador não garante que um empregador solicitará informações a seu respeito. Irá propor-lhe uma entrevista e fazer-lhe uma oferta de emprego, apenas se os candidatos estiverem disponíveis ou correspondam às necessidades do empregador.
9. As possíveis negociações entre utilizadores empregadores e utilizadores em busca de emprego são da exclusiva responsabilidade das partes negociantes.
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